随着全县教育工作会议落下帷幕，2012年度中小学主要工作目标管理考核结果也正式揭晓。枞阳中心学校获得“2012年度目标管理先进单位”、“2012年度教育教学先进单位”一等奖，受到县教育局表彰。 
    过去的一年，在县教育局的正确领导下，枞阳中心学校全体教职工坚持以科学发展观为指导，以实施素质教育、提高教育质量为主线，大力推进均衡教育，全面深化教育改革，大力推进教育改革与创新，在教育教学管理、学校安全管理、党风廉政建设、布局调整等方面，圆满完成了2012年度教育局安排的各项工作和中心学校年初各项工作计划。

    全面推进教育规范管理。进一步完善各项规章制度，使各项管理达到科学化、民主化、规范化。重点治理“三乱”行为，不断规范学籍管理，做到人籍同在，人籍同步。规范学校财务管理，根据年度制定的计划坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则。学校财务每月底在橱窗进行公示，做到了学校财务公开、公正、透明。

    积极实施素质教育。在日常教学活动安排中，积极开展爱国主义教育活动，利用清明节祭扫烈士墓，文化宣传栏、班会、国旗下的讲话等阵地，对学生进行革命传统教育、道德教育、法制教育、日常行为准则教育。重视学校体、卫、艺工作开展，创造条件开展学生喜爱，能活跃身心、明理益智的课外活动。例如，亲近自然和接触社会的春游、秋游活动，开放式的庆 “六一”活动，学雷锋活动，富有特色的诗歌朗诵会、运动会、绘画比赛、“争当校园环保小卫士”、安全疏散等多项活动。

    努力提高教育教学质量。教学质量关键因素在教师。我校在建设教师队伍过程中注重教师价值观、成就感和幸福指数的体现。积极开展“学模范、强师德、树形象”师德主题教育活动，加强师训干训工作，着力提高学校管理水平和教师业务素质，充分利用网络平台，扎实做好各学科教师的远程培训和“国培计划”工作。加强对教师职业理想教育，锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。鼓励教师积极参与教研，及时撰写教学论文、经验总结，提高教学水平。我校在本年度承办或主办安庆市数学教研会、数学优质课、论文评比，教学观摩课，同课异构，送课上门等县级或以上部门的大型教研活动6次，各小学也有多次不同形式的教研活动。重视鼓励教师参与教研，全程记录参与过程。要求他们及时撰写教学论文和经验总结，参与骨干教师评比。每学期撰写的教学论文均存入教师业务档案，并上传中心校网站。中心学校积极组织评比骨干教师，通过评选活动调动教师的教学热情，激发教师的成就感和荣誉感。2012年有70余篇教学论文在县，市级论文评比中获奖或发表，多名教师在县、市级优质课评比中获得一、二等奖。在教学管理过程中强化“四抓”：一抓推进基础教育课程改革；二抓检测与评价；三抓常规教学，强化过程管理；四抓课题研究工作。

    着力加强校园文化建设。利用标准化建设的契机，合理布局教学、运动和生活区，力求做到环境卫生整洁，提高校园绿化、美化率，努力改善办学条件，优化学校的教育资源。城区学校通过组建各种课外文化活动兴趣小组，利用报栏、橱窗，展示学生美术、书法作品，形成了浓厚的校园文化氛围。